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【身边人 身边事】勇做技能多面手——记2020年度贵航股份优秀员工鲜义耘

发布日期:2021-08-11    来源:贵阳万江航空机电有限公司    阅读:273次   [字体: ]

 鲜义耘,四分厂装配工,1992年来到万江,先后从事过炼胶硫化工、冷作工、装备工等工种。来到万江后,他不断提升自己的业务水平,默默奉献,用行动践行快乐工作、快乐学习、快乐生活,用自己的双手创造属于自己的美好人生……

百折不挠,做一名难题“终结者”

他性格较为内敛,但是却有一种百折不挠的劲头。他认为,工作上时不时出现的难题都是“纸老虎”,只要认真努力,有针对性地去攻克,那么难题就不再是难题!他常对身边的人说:“遇到困难不要怕,解决掉它才是最好的办法!”。

2019年12月,DY自动穿钢丝绳设备在八分厂完成安装初步调试,2020年1月搬到四分厂现场。由于疫情原因,技术人员一直忙于压条机的生产,所以这台设备并未开始调试。4月,该设备进入调试阶段,在使用过程中该设备始终无法满足班产量需求,为了让该设备可以尽快投入生产,鲜义耘积极配合智能装备室吴鼎添和熊乐林对设备进行调试。2020年5月,该设备进入小批量投产阶段,新设备的使用经常伴随着这样或者那样的问题,这让自告奋勇操作这台新机器的鲜义耘感到异常烦恼,但是,他并未被这个烦恼所扰乱心神,他始终记得他刚来万江的时候,他的师傅告诉他的话:“如果你想做一名优秀的员工,你首先就要好好学习各类知识,熟悉和你配合的机床,摸清楚他们的“脾气”,吃得了苦,耐得住寂寞,守得住匠心。”

于是,鲜义耘开启了属于他的学习之路。他准备了一个记录本,只要遇见问题,就记录下来,日积月累,他的笔记本上记满了该设备的各项性能指标,同时,他还向吴鼎添和熊乐林两位智能设计学习解决问题的办法。

在工作中,鲜义耘发现钢丝在自动穿大固定块时不容易穿进,针对该问题,他立即分析原因,发现是固定块在送料过程中大头方向易倾斜和中心安装目前还达不到最佳状态,加有弹性形变的应变片压紧大固定块的大端面,使大固定块与导向孔同心,立即提出了加有弹性形变的应变片压紧大固定块的大端面,使大固定块与导向孔同心,经此改善,彻底解决了自动穿大固定块不容易穿进去的问题。

 

坚守匠心,做一名创新突破“有心人”

“按照图纸的需求,把公差控制到最小就是我们努力的方向”,秉承“精益求精、一次做好”的鲜义耘是个追求完美的人,始终以“零缺陷”的高标准对待自己所加工的零件的每一个环节。

在操作自动钢丝绳设备的时候,每干一定数量的产品后,总是会出现零件前行卡涩的问题,鲜义耘通过观察,发现是添加进振动盘内的管座掺杂了一些零件破碎屑,影响到零件的滑动前行,造成影响送料。为了解决零件的阻塞而造成的设备停机,鲜义耘和刘辉在零件滑道的第一段制作一个碎屑收集盒,收集碎屑,不让其持续在振动盘中与零件同步滑行,在零件通过方向筛选位置时就不会受到碎屑的影响(垫高)导致零件受阻,影响设备缺料停机。

解决了当前问题的鲜义耘十分高兴,想着以后就可以顺畅生产,不再为设备小问题而伤神。但是,不久后,鲜义耘又发现在零件加工中,每次返修都是在轨道上画好尺寸进行裁剪返修,这样操作尺寸极不稳定,也不能保证钢丝绳的长度,如果控制不好长度,长度过长会导致升降器运行异响或钢丝绳脱落的质量问题。而且,并不是一次返修即可成功,浪费大量的材料及人力。造成了一个月报废钢丝绳重量多达20Kg,钢丝绳价格为60元/Kg,如果不能改善的话,一年就会浪费掉240Kg钢丝绳,浪费金额14400元!公司是我们每个员工的家园,我们要为这个家园而共同努力,不算不知道,一算吓一跳,当计算出来会浪费这么多钱的时候,一直以公司“从小零件干起 从小分分钱赚起 从小事情做起”三小理念严格要求自己的鲜义耘彻夜难眠,他和工友开始针对这个问题进行改善。他们先后想了更改尺寸或者自行控制钢丝绳长度等方法,但效果并不理想,在大家都愁容满面的时候,他看见了智能装备室的吴鼎添,工艺、工装?铁削?磁铁?为何不做个工装来改善呢?经过多次改善,最终,他和在他们分厂实习的夏江龙一起制作了一个工装,在这个工装尾端加装一块小的强磁铁,前头量好尺寸固定在设备上,尾端部位有磁铁牵引,能够紧紧拉直钢丝绳,而不会产生尺寸长短不一误差大的情况,有效保证尺寸的准确性,避免不良流出;工装还容易拆卸,比以前的铁轨更加方便拿取;用此工装可大幅度节约钢丝绳的用料成本。此条改善经测评,被评为优秀提案。

自此,为了更好地操作设备,让设备高产、高效、高质量地完成生产任务,鲜义耘开始迷恋上了改善,不多时,他在工作中发现了弹簧振动盘送料出来后容易卡料的问题,他经过观察,发现是小固定块与导向块同心不好、钢丝绳在之前穿过大固定块和组件后易发生散股,导致穿小固定块时不顺畅的原因,针对这个原因,他提出了调整组件的同心和穿的速度的解决办法。

接着的时间内,通过及时观察和发现,他陆续解决了钢丝绳放料部分在钢丝绳脱离设备时容易打乱、压好产品后取料放到料仓放料摆料有点乱,不易拿取、弹簧在夹紧位置送弹簧不出来等问题。

2020年度,他共计提出改善提案39条,优秀提案4条。2021年,他几乎是每月都有改善提案和OPL,用他的话来说,遇见问题不可怕,找原因、找帮手、记录、总结,把问题解决就OK了。

他通过认真学习、不断摸索,从机器的运行到各部位的工作配合等进行改善和调试,使设备的生产量达到了设备制定时的数量要求(1200-1300)件。


锤炼自我,做一名技能“多面手”

“鲜义耘的观察能力和动手能力都很强,他喜欢自己动手,也善于发现问题和解决问题。大到他所操作的设备的改善,小至分厂空中花园的维护,甚至是给分厂职工免费理发,鲜师傅都做得十分得心应手”在问到他们班长刘红,鲜义耘是什么样的人的时候,刘红这样说道。

2020年初,由于疫情影响,很多“托尼老师”因疫情影响,所以无法营业,这让四分厂的男士们十分困扰,鲜义耘得知了这个消息,主动申请,为分厂员工理发,解决员工们的“头”等大事。

2020年3月12日,在植树节来临之际,公司组织开展立体库房空中花园志愿者招募。空中花园采用基本采用废料利用的方式,将旧物料箱、塑料容器等变废为宝,在屋顶上空建立起一片芬芳宁静的露天花园。鲜义耘踊跃报名加入了“花匠”队伍。自此以后,便经常能在休息时间看见鲜义耘在他所负责的空中花园忙碌的身影,空中花园的花盆、支架,甚至是搭建的花园门牌下都留下了鲜义耘劳动的足迹。在鲜义耘和他的工友们的共同努力和精心照顾下,他们的花园四季常青,在公司组织的四次最美花园评比中,获得了一等奖1次,二等奖3次。

由于鲜义耘业务扎实、待人热忱、和蔼可亲,到分厂实习的年轻人们都很喜欢向他请教问题,也喜欢和他谈天说地。他也很喜欢和年轻人们交流思想,他常说:“技多不压身,多看、多听、多学,遇到不会的问题就问,不要害羞。因为,在技术进步的道路上,达者为师,三人行,必有我师!”他也经常拿出自己记录难题的小笔记本,摊开给年轻人们看,遇到年轻人不懂的问题,他还不厌其烦地多次向年轻人答疑解惑,一直到年轻人听懂为止,所以,大家都亲切地称呼他为“鲜师”。

 

以梦为马,不负韶华。作为一名工人,鲜义耘在平凡的岗位上创新进取,勇攀产品质量高峰。同时,他也带动了身边的同事和朋友,一起为保质、保量地按时完成生产任务而努力着,在公司发展的伟大征途中,他将以匠心之笔挥墨泼洒,奋力书写着属于新时代万江人的华美诗章!

(党建企管部 刘岩)

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