网站首页 >> 发展历程

发展历程

   来源:贵阳万江航空机电有限公司    阅读:8557次   [字体: ]

1966年,公司筹建,定名为万江机电厂,是一家生产各类电机、电动机构的航空专业化厂。

1986年, 开始转入汽车零件制造,为上海大众研制刮水器、手摇玻璃升降器。

1988年,为上海大众研制刮水器、手摇玻璃升降器,并获 得配套认可。
 
1992年,为一汽大众开发捷达轿车雨刮器成功,同年获得配套认可。
 
1994年,公司获得一汽大众轿车玻璃升降器配套认可。
 
1997年,公司成功开发小红旗轿车电动玻璃升降器,并获得一汽配套认可。
 
1998年,公司成功开发轿车电动玻璃升降器,并获得一汽大众配套认可。
 
1999年8月,进行公司化改造,成立贵阳万江航空机电有限公司。
 
1999年,获得富康前刮水器配套认可。
 
2000年,获得富康后刮水器配套认可。
 
2001年,获得奇 瑞A11刮水器配套认可。
 
2001年,为马来西亚宝腾公司开发一款刮水器电机,同年获得配套认可。
 
2002年,获得一汽轿车小红旗刮水器配套认可。
 
2003年,获得奇瑞S11前、后雨刮器配套认可。
 
2003年,获得风神阳光刮水器配套认可。
 
2004年,获得湖南长丰汽车制造股份有限公司刮水器配套认可。
 
2006年

1月13日,万江公司第二届董事会召开第十五次会议,提出“十一五”、“54321”奋斗目标和2006年“2218”目标。

4月,万江公司被中共贵州省委、贵州省人民政府授予“文明单位”称号。

4月27日,贵州省国防工会、贵航集团公司授予万江新航公司机加车工班“勤务班组”称号。

6月12日,万江公司法人治理结构成功换届,新一届公司领导班子正式形成。

11月16日,北大纵横万江管理咨询项目总结大会在2号会议室召开,标志着新的企业组织结构及薪酬管理体系将进一步形成。

12月4日,公司“一流环境”建设(6S管理)达标验收通过。

  2007年

1月1日,公司实施企业年金制度,公司为职工缴存企业年金。

1月19日,贵航集团公司批复万江公司关于注销新航公司法人资格的请示,同意注销新航公司。

1月27日,万江公司董事会成员签署了相关文件,同意解散实业公司。

4月18日,万江新航公司法人资格已终止,成为万江公司下属相对独立的生产单位。

4月,万江公司秦纯同志荣获2005~2006年度“贵州省国防工业系统建功立业标兵”荣誉称号。朱政强同志被评为2006年度贵州省国防工业系统“创新能手”称号。

4月29日,贵航集团召开2007年安全生产工作会,万江公司工程管理部荣获贵航集团2006年度安全生产先进集体称号。

9月27日,万江公司通过了德国(北京)大众审核。

9月,新航公司机加钳工班QC小组被评为“中国航空工业先进质量管理小组”。

12月13日,万江公司通过ISO14001环境管理体系现场认证审核。

  2008年

3月,公司连续18年获得贵州省“守合同重信用”单位荣誉称号。

4月,公司秦武班组获贵州省总工会授予贵州省“工人先锋号”荣誉称号。

9月22日,中航通飞公司分党组书记费斌军、人力资源及纪检部部长吴剑、业务经理印培等一行,在贵航集团公司副总经理余宵的陪同下,莅临公司参观考察。

10月,万江公司成为“神七”飞船电动机构研制、生产配套单位。

10月21日,公司综合平衡计分卡工作通过贵航集团验收。

11月13日,中国航空工业集团公司副总经理、中航通飞公司董事长徐占斌率中航通飞调研组一行到公司调研。

 2009年

1月,万江公司荣获2008年“乌当区明星纳税企业”光荣称号,全区排名第三。

2月9日,公司董事长唐海滨被贵航集团公司总部授予2008年“贵航集团优秀领导干部”荣誉称号、获得贵航集团《关于表彰2008年度贵航集团出口工业企业经营者的决定》的表彰。

4月16日,公司通过“空装“二方审核。

5月7日,公司民品技术中心产品设计室被授予贵州省国防科技工业系统“工人先锋号”荣誉称号。这是继军品二厂秦武班组、民品五厂蜗杆工段获得贵航集团以上表彰后所取得的又一重大集体荣誉。

6月15日,万江公司获海军任务保障北海舰队机关赠旗。

8月28日,公司董事长唐海滨、佘乾政荣获贵航集团2006——2008年度劳动模范,公司《树“三小”文化 强企业实力》企业文化实践做法被评为“贵航集团2006——2008年度企业文化建设典型案例”,罗斌获党建、思想政治工作和企业文化建设先进个人,谢智强、周福荣、何昌军获先进生产工作者。

11月12日,公司通过贵阳市“创建办”创建“节水型企业”和水量平衡测试两项验收,成为贵阳市“节水型企业”。

11月16—18日,公司通过中国新时代认证中心军品质量管理体系的第二次换证审核。

11月21日,万江公司获得中国汽车工业协会授予的“中国汽车零部件玻璃升降器行业龙头企业”称号。

  2010年

1月11日,万江公司荣获一汽海马2009年度质量进步供应商奖项,并宣布万江公司荣升为A级供应商。

2月1日,万江公司最低工资标准由830元提高至930元,增加了12.05%。从2011年起,最低工资标准按上年度在岗职工工资增长幅度同比例增减。

2月,万江公司获乌当区 “明星纳税企业”荣誉称号,这是万江公司第十次荣膺乌当区“明星纳税企业”称号。

2月25—27日,公司董事长、总经理唐海滨同志荣获中航通飞公司2009年度“杰出贡献奖”、2009年度“贵航集团优秀领导干部”称号;公司获贵航集团公司“优秀四好班子”称号、贵航集团2009年度外贸出口增长三等奖。

3月24日,公司顺利通过一汽大众评审,标志着公司新宝来产品获得批量供货资格。

截止今年3月,公司与一汽大众等主车厂完成了4项新品的价格协议签订工作。项目涉及一汽大众新宝来、长丰CP2、三一重工电动升降器、东南CP。

4月26日,公司顺利通过了武器装备科研生产许可证复评。

5月5—7日,万江公司通过上海大众Modell H 刮臂总成评审。

7月27日,公司航品、汽零技术中心获省级技术中心资格。

8月26日,公司通过中航工业市场管理体系建设现场测评检查。

11月11—12日,公司通过中航6S管理达标复评审核验收。

12月15日,公司顺利通过航空武器装备质量整顿验收检查。

12月18日,我公司被东风乘用车公司授予2010年度“优秀供应商”的称号。

2011

2月,万江公司再获乌当区 2010年度“明星纳税企业”荣誉称号。

2月,万江公司获一汽大众新速腾、神龙标致3008刮水器产品开发权。

3月,万江公司获贵航股份2010年度优秀企业金奖;

4月,刘承民、唐海滨同志荣获中航工业“航空报国突出贡献奖”。

6月,万江公司开始全面推进精益生产。

7月,公司通过资格认定,成为贵州省2011年第一批高新技术企业。

10月,中航通飞公司总经理孟祥凯一行到公司考察指导工作。

11月,公司获神龙M3/M4刮水器开发权。

2012年

1月,公司荣获贵州省国防工业系统“劳动和谐关系军工企业”称号;公司党委荣膺中航通飞“先进基层党组织”。

2月,中航工业汽车公司领导到公司考察。

3月,公司荣获贵航股份2011年度优秀企业银奖。

3月,公司通过一汽大众A级供应商复审。

6月,公司获上海用用新赛欧刮水器开发权。

7月,公司首个为民航飞机配套的产品通过适航批准。

9月,公司通过贵州省军工保密资格认证委组织的二级保密资格二次认证。

10月,公司通过空军、海军和陆航的装备承制资格联合审查。

10月,公司荣膺贵阳市创建国家节水型城市先进集体称号。

10月-11月,公司相继获得长城腾翼C30左、右舵刮水器开发权。

2013年

2月,公司荣获贵阳市乌当区2012年度明星纳税企业称号。

2月,公司自制的新捷达雨刮电机在德国完成150万次制动耐久试验,获得德国大众的BMG认可。

3月,公司荣获贵航股份公司2012年度优秀企业银奖。

4月12日,神龙公司采购副总经理周晓伏一行来公司洽谈合作。

5月6日,中航工业通飞公司党委书记宋庆国率调研组到公司考察调研。

8月28日,公司取得上海大众Fabia NF刮水器项目,在上海大众配套市场方面有了新的突破。

9月7日,全国首家“贵万江”汽车配件旗舰店开业。

10月31日,中航工业非航空产业部副部长马兴伦来公司考察。

12月12日,国家发改委调研组到公司调研,省、市、区相关领导陪同调研。

2014年

2月18日,贵州省经信委党组成员、省国防工会主席孙建国一行五人到公司开展宣传思想调研工作。

4月5日,为实现企业现场管理转型升级,总经理刘树德与东风日产公司质量保证部部长助理森英昭正式签订了推行GK项目意向书。

4月11日,贵州省国防工委组织处处长曾光明来公司调研群众路线开展情况。

4月,“贵万江”品牌荣获贵州省著名商标。有效期至2017年12月31日止。

6月11日,贵州省委组织部党建考核调研组组长况忠一行对公司党建工作进行考核抽查,公司党委副书记蒋立民同志详细汇报了万江在“五好基层党组织”建设上取得的成绩,考核组对此表示高度认可。

8月1日,贵州省知识产权维权援助中心、贵州省专利信息服务中心主任卢森到公司为“贵万江”品牌做了一场“实施知识产权战略,提升企业核心竞争力”的专题培训,公司领导和相关部门人员参加了培训。

8月,公司“六合一雨刮连接器”、“四合一雨刮连接器”、“新型雨刮胶条”及“汽车刮水器刮片导条分布力测试设备”等四实用型专利正式获得国家专利局授权。

8月,公司民品当月销售收入实现了4005万元,创造了销售历史最高纪录。

9月3日,公司正式成为贵州省知识产权试点单位。

9月,公司党委被贵州省委组织部授予“2013年度贵州省省级五好基层党组织”荣誉称号。

9月,公司民品当月销售收入实现了4080万元,刷新了8月份创造的销售最高纪录。

10月25日,公司31名退休员工踏上了开往成都的列车,开启了为期7天的“2014年退休员工九寨快乐之旅”。此次活动旨在感谢退休职工一生为企业生存发展作出的坚持不懈的努力。

11月6日,《万江公司“启航工程”实施办法》通过职工代表组长联席会审议,并将于2015年1月正式实施。该制度旨在激励公司员工加强对子女的抚养教育,为社会输送更多的优秀人才,增强家庭自豪感,提升企业美誉度。

11月10日,公司与伊朗德塔米克斯公司销售代表进行商务洽谈,双方就标志206刮臂、伊朗标志车型405与普莱特的刮片采购事宜达成采购意向。

11月17日,公司召开了干部大会,宣布周开林同志任万江公司董事、董事长。贵航股份公司党委书记唐海滨同志出席会议并发表讲话。

11月27日,贵州省总工会副主席杨清源到公司调研企务公开实施情况。

12月8日,公司“冲窝连接结构汽车雨刮臂铆接收压工装”发明专利或国家专利局授权。这是近两年来公司获得授权的第二项发明专利。

2015年

1月7日,公司召开薪酬委员会,确定2015年薪点值为103,在岗职工人均年收入7.3万元。

1月,公司民品质保部实验室申报的“实验室自动化设计改造项目”荣获贵航股份公司2014年度科技进步二等奖。

1月,公司被中国南方工业航空(集团)有限公司评为2014年度银牌供应商。

3月份,公司销售收入当月实现了4890万元,再次创造了公司历史最高记录。

3月27日,公司M-A刮片在德国大众本部的试验项目全部完成,近期德国大众将会在系统中释放BMG认可,这意味着我们将有机会在大众更多车型上争取到供货。

5月26日,公司召开了第三次党员大会,255名党员参会,会议选举刘树德、杨建、陈瑛、蒋立民、罗小平、李荣利、谢智强等7位同志为万江公司第三届党委会委员,选举蒋立民、罗斌、杨秀奇、佘乾政、李春花等5位同志为第三届纪律检查委员会委员。同日,万江公司第三届党委会和第三届纪律检查委员会召开了第一次会议,选举杨建同志为中共万江公司第三届委员会书记,选举蒋立民同志为中共万江公司第三届纪律检查委员会书记。

6月3日,公司召开了精益生产推行总结会,会上成立了“万江智造”精益体系建设工作组,标志着该项工作正式启动。

6月,前刮刷架环自动焊接项目开发成功,包装降成本工作初见成效。

7月15日,公司召开了上半年工作会。

8月10日,公司顺利通过中航“专利工程”二期验收。

8月11日,公司召开了SAP ERP项目启动大会,会上确定由公司总经理刘树德任民品ERP项目指导委员会主任,副总经理陈瑛任副主任兼项目总监,副总经理谢智强任副主任,公司班子成员杨建、蒋立民、罗小平、李荣利、任歌红任项目成员。 8月,“万江智造”宣介形象确定。

8月13日,万江公司“启航工程”座谈会召开,在会上将奖金发放到了16个家庭,充分体现了企业对员工及其子女的关爱,有助于形成崇尚学习、鼓励成才的良好氛围。

9月,开展质量月相关活动,公司“智造+互联网+质量”助力生产发展。

9月16日,获得一汽大众发包权利;获得纳税信用A类企业荣誉称号。公司网站获得中航工业集团网站群精彩站点推荐。 9月23日,公司“MA系列汽车雨刮器”通过省经信委新产品鉴定。

9月24号,德国大众专家来访,给予公司较高评价。

10月30日,省国防工会“劳模创新工作室创建工作交流会”在万江公司召开,会上,省国防工会为卢振羽等创新工作室授牌。

11月2日,日产GK专家清野浩到公司进行现场管理诊断,沟通辅导需求,签订现场管理辅导协议,将五分厂二工段设定为辅导的标杆,此次与清野老师的签约,再次表明了公司坚定不移推进“GK”加强现场管理的决心。

11月12日,一汽大众专家来到公司,对以产品开发能力为主的一系列指标进行审核,公司顺利通过了大众专家对我公司开发能力审核。

11月19日,贵州省知识产权局对2014-2015年度全省10个专利战略研究进行验收,公司名为“汽车雨刮器/玻璃升降器专利预警分析”的战略研究顺利通过验收。

11月,公司产品质量在神龙公司的综合评价大幅提高。

12月10日,公司召开劳模创新工作室创建交流会,公司两个劳模创新工作室的“领头人”卢振羽、杨刚以及他们的成员分别在会上交流经验。

12月28日,公司召开SAP ERP上线动员大会,在会上,东软公司项目经理杨翠英就ERP系统目前的状态向大家做了简要介绍,并对1月3日系统上线做了部署和安排。公司总经理刘树德要求系统数据坚决杜绝弄虚作假!系统只是一个计算器,要想结果正确,必须保证输入的数据正确,民品SAP ERP一定会成功!